Qualifizierungsprogramm Interner Coach

Mitarbeitende und Führungskräfte beraten und begleiten

 

Liebe Interessierte,
wir, Ute Villing von der Business School und Michael Hezel, seit vielen Jahren Personalreferent in einem großen Industriebetrieb, haben dieses Programm praxisorientiert zusammengestellt und laden Sie herzlich ein zu unserem Intensivkurs für Personaler und Führungskräfte. Wir freuen uns, mit Ihnen zusammen zu lernen und die Umsetzung des Gelernten zu diskutieren. Wenn Sie den gesamten Kurs belegen erwarten Sie:

  • Eine intensive Einführung in die Kommunikationspsychologie

  • Coachingstools in Theorie und Umsetzung

  • Vertiefung in Gesprächsführung und im Umgang mit Konflikten,
    Sie diskutieren über Sinn und Unsinn von Führungs- und Motivationstheorien, lernen Metho-den der Personalentwicklung kennen und hinterfragen sie auf ihre Umsetzbarkeit, kennen die Grundlagen der Betrieblichen Gesundheitsmanagements

  • Sie bekommen Tipps und Infos über Umgang mit Menschen in Krisensituationen, sind infor-miert über die Prävention, das Erkennen und die Behandlung von psychischen Erkrankungen und kennen die helfende Infrastruktur, die Sie für Ihre Mitarbeiter in Anspruch nehmen können.

Ihre
Ute Villing und Michael Hezel

Wir freuen uns sehr über die Rückmeldung über diese Rückmeldung einer Teilnehmerin:


Flexibel und Teilnehmer-orientiert, praxisnah und nachhaltig, dadurch seinen „Preis wert“?
Für das Seminar „interner Coach“ der Business School in Rottweil trifft dies alles auf jedem Fall zu. Die Teilnahme war für mich ein echter Glücksgriff.
Die Teilnehmergruppe war klein, die Themen und Schwerpunkte wurden konstant an den Teilnehmern ausgerichtet und es wurden stets aktiv Wünsche und Bedürfnisse abgefragt. Die Dozenten beherrschten ihr Metier wirklich und konnten so zu jeder Zeit spontan auf Fragen und Bedürfnisse der Teilnehmer reagieren und flexibel ungeplante Inhalte einbinden, dadurch blieben keine Fragen offen. Die analysierten Fälle kamen stets von uns Teilnehmern aus der Praxis und an spontan verabredeten Übungsabenden konnten wir unsere Problemfälle aus der Praxis zusätzlich besprechen und Personalgespräche vorbereiten. Beim Transfer in den Berufsalltag und bei der Nachbearbeitung des Stoffes waren wir damit nicht auf uns gestellt, sondern es war Teil des Seminars und der Nutzen des Seminars war dadurch gigantisch.
Empfehlenswert ist das Seminar für alle noch so erfahrenen Personalleiter und Führungskräfte, da es mehrere Tools und Möglichkeiten mitgibt, die jeden wirklich weiterbringen im Bereich der Selbst-Reflexion, Gesprächsführung und dem Konfliktmanagement, weil es nicht verallgemeinert, sondern individualisiert, den Blick verbreitert und sehr praxisnah durch die Teilnehmer gestaltbar ist.
Ein herzliches Dankeschön gilt Frau Ute Villing, die mit unermüdlichem Einsatz konstant Inhalte, Dozenten, Abläufe und Organisation sowie das leibliche Wohl im Blick hat und optimiert.
Katja Kreß
Kaufmännische Geschäftsleitung
LUSH GmbH
www.lush.de


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