Kommunikations- und Führungspsychologie
Die wichtigsten Tools und Methoden, um mit Menschen klarzukommen und sie gut zu führen

Bei psychologischen Fragen sollten Sie sich an Experten wenden
mit umfassender Ausbildung und langjähriger Erfahrung
Kennen Sie das Schulz von Thun Institut
Ute Villing

verfügt nicht nur über mehrere akademische Ausbildungen, unter anderem in Supervision und Organisationsentwicklung, sondern hat darüber hinaus auch über 30 Jahre Erfahrung in der Beratung von Menschen und Organisationen. Sie ist seit mehr als 25 Jahren als Dozentin an Hochschulen tätig.
Es gibt viele Möglichkeiten, mit psychologischem Wissen erfolgreicher zu werden
Eine umfassende, breit angelegte Seminarreihe ...
Wenn dann gleich richtig, umfassend und breit...
Seminarreihe: Kommunikations- und Führungspsychologie

... oder steigen Sie mit einem Kompaktkurs ein.

Erst mal reinschnuppern
Führungspsychologie kompakt
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Oder Sie besuchen Kurse zu einzelnen Themen
Gespräche professionell und effizient führen

Manche Gespräche in unserem Alltag fordern uns heraus. Es liegt an uns, wie wir sie steuern und trotz der Schwierigkeiten zu einem stimmigen Ergebnis kommen.
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Für sich selbst sorgen, sich steuern und entwickeln

Das können Sie keinem anderen überlassen
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Moderieren lernen

Sind Sie genervt, wenn irrwitzig viel Zeit für Meetings, Besprechungen und Workshops draufgeht, ohne dass am Schluss ein vernünftiges Ergebnis dabei herauskommt? Mit guter Moderation können Sie das ändern.
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Inhouse Seminar nach Ihren Bedürfnissen

Gerne stellen wir Ihnen ein maßgeschneidertes Konzept zusammen.
Was sind Ihre Themen und Wünsche?
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Konflikte angehen, statt sie schwelen zu lassen

Konflike sind nicht grundsätzlich schlecht. Wenn sie gelöst werden, bringen sie uns weiter. Aber ungelöst bedrohen sie ganze Projekte, kosten sehr viel Energie, führen zu Wut und Hilflosigkeit.
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Teams führen und entwickeln

Sie haben die Aufgabe, Menschen zusammenzuführen, aus vielen Einzelnen soll ein starkes "Wir" werden. Aber das geht nicht immer reibungslos vonstatten. Lernen Sie wie Sie es richtig angehen.
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Organisationsentwicklung / Change Management:
Wie der Wandel gelingt

Wer etwas verändern möchte, stößt auf Ablehnung - wie Sie gut mit Blockaden und Widerständen umgehen und den Wandel voranbringen
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Videos geben einen Einblick in die Seminare
Oder Sie suchen individuelle Beratung?
Moderation von Workshops und Klausuren

Als externe, unabhängige Moderatorin bringe ich Struktur, Effizienz und Ergebnisorientierung in Ihre Veranstaltung.
-> Hier einige Beispiele aus den vergangenen Jahren

Spezialgebiet: Begleitung familiengeführter Unternehmen
Es ist schwierig genug, privat miteinander klarzukommen. Was aber, wenn man gemeinsam ein Unternehmen führt?
Das Spektrum reicht von Abstimmungsfragen im Alltag bis hin zu einer tragfähigen Nachfolge.
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Einzel-Coaching

Manche Fragestellungen im beruflichen Umfeld sind sehr individuell und können deshalb persönlich nur bearbeitet werden. Gerne unterstütze ich Sie als Coach.
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Team-Coaching

Wenn viele Menschen zusammenarbeiten, ist es wichtig, dass alle an einem Strang ziehen. Ein Team-Coaching bringt Sie dabei weiter.
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Unterstützung in der Personal- und Organisationsentwicklung

Als studierte Organisationsentwicklerin mit rund 20 Jahren Erfahrung begleite ich Change-Projekte als Sparringspartner und unterstütze Sie in der Planung und Umsetzung.
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