Grundkenntnisse Technik für HR Manager und Personalentwickler *innen

Auch wenn im Fokus des Personalentwicklers weniger die Technik sondern die Menschen stehen sind es oft die Menschen, die Technik gestalten und technische Probleme lösen müssen. So ist technisches Wissen auch eine wünschenswerte Allgemeinbildung für die Personalabteilung um möglichst optimal mit den technischen Abteilungen kommunizieren zu können.  Aber nicht im Detail sondern auch hier ist es wichtig Technik einfach rüberzubringen.