Führungspsychologie kompakt

Ein Einblick in die Psychologie der Führung ist essentiell für den Erfolg.

Sie möchten einfach mal einen Überblick über die Themen der Führungspsychologie bekommen und Tools kennenlernen?
Und das kompakt zusammengefasst und auf den Punkt gebracht?
Dann ist dieses Seminar genau richtig für Sie, das sind die Themen der beiden Tage: 

Die wichtigsten Tools, um mit Menschen klar zukommen und sie gut zu führen.

 

  • Führung muss wirksam sein. Was dazugehört.
     
  • In welchen Spannungsfeldern findet Führung statt?
     
  • Welche Führungsstile gibt es eigentlich – und was ist in welcher Situation sinnvoll?
     
  • Welche Führungsinstrumente helfen im Alltag?
     
  • Menschenkenntnis ist ein wichtiger Faktor. Wir schauen uns Persönlichkeitsmodelle bzw. Typologien an, die helfen, Menschen einzuschätzen und besser zu verstehen.
     
  • Wie funktioniert Kommunikation? Wir lernen ein paar hilfreiche Modelle dazu kennen und übertragen sie anhand von Beispielen in die Praxis.
     
  • Gespräche führen ist das tägliche Brot eine Führungskraft. Auch in schwierigen Situationen souverän bleiben, das ist oft nicht so einfach. Wir schauen uns Modelle an, mit deren Hilfe Sie Gespräche vorbereiten und strukturiert führen.
     
  • Was sind Mitarbeiterentwicklungs-Gespräche und wie werden sie sinnvollerweise vorbereitet und geführt?
     
  • Wir werfen einen Blick auf die Rolle des Teamleiters, die Teamdynamik und Teamentwicklung.
     
  • Motivation ist ein wichtiges Thema im Alltag. Wir schauen, worauf es ankommt.
     
  • Konstruktiver Umgang mit Konflikten? Hierzu gibt es Impulse, wie Sie die Ursachen des Konfliktes erkennen und bearbeiten – und nicht nur an den Symptomen herumdoktern.
     
  • Wir werfen einen kurzen Blick auf die Faktoren, die beim Change Management zum Gelingen beitragen.
     
  • Kann die Führungskraft ein Coach für ihre Mitarbeiter sein? Wenn ja, was ist zu beachten?
     
  • Auf Wunsch können kurz noch weitere Themen angesprochen werden, z. B. Resilienz,  „Stress und Burnout“ sowie das Erkennen von Mobbing.
Ute Villing, Supervisorin und studierte Organisationsentwicklerin

Vorab reservieren lassen ...

... und später entscheiden

Rufen Sie uns an Tel. 07426 9319875

Oder schreiben Sie uns eine Mail: info(at)bs-as.de