Begleitung familiengeführter Unternehmen - Unternehmensübergabe

Rund 20 Jahre lang war ich in der Beratung von Familien (Beratungsstelle) tätig. Meine jahrzehntelange Erfahrung erstreckt sich auch auf auf die Beratung von vielen Familienunternehmen insbesondere auch bei Unternehmensübergaben. Nicht zuletzt weiß ich um die speziellen Probleme, weil ich selbst mit meinem Mann zusammen seit 2004 die Business School leite. Diese umfassende Erfahrung kann ich auch bei Ihnen einbringen. Zum Beispiel in folgenden Situationen:

  • „Wir sind beruflich und privat ein Paar“: Als Paar ein Unternehmen führen mit all seinen Vorteilen und Gefahren, mit Klarheit und Achtsamkeit die Gemeinsamkeiten leben und die Unterschiede der Persönlichkeiten nutzen.
     
  • Nachfolge im Familienunternehmen: Die Bedürfnisse und Wünsche der Familienmitglieder klären - vor dem Gespräch mit Steuerberatern, Banken und Anwälten.
     
  • Die Besonderheiten des Familien-Unternehmens nutzen und die Struktur im Unternehmen anpassen.

Beispiele aus meiner Praxis:

  • Begleitung der Nachfolge in einem Unternehmen der Tourismus-Branche: Bedürfnisse der abgebenden und der übernehmenden Generation, Ausgleich für die weiteren Geschwister
     
  • Geschwister in der Geschäftsleitung
     
  • Aufteilung der Aufgaben
     
  • Konfliktbearbeitung und Lösung
     
  • Rolle der Ehepartner
     
  • Als Paar ein Unternehmen der Metallbranche führen, regelmäßige Reflexion im Abstand von einigen Wochen
  • Nachfolger in der Metallbranche: „Hilfe, mein Vater lässt nicht los!“