Grundverständnis der Technik für HR Manager und Personalentwickler *innen

Auch wenn im Fokus des Personalentwicklers weniger die Technik, sondern die Menschen stehen, sind es oft die Menschen, die Technik gestalten und technische Probleme lösen müssen.

So ist ein Grundverständnis der Technik eine wünschenswerte Allgemeinbildung für die Personalabteilung, um möglichst optimal mit den technischen Abteilungen kommunizieren zu können. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus der Personalabteilung sollen in einem technologisch orientierten Unternehmen wissen, was die Arbeitskräfte tun.  

Es geht dabei nicht nur Detailwissen, sondern auch hier ist es wichtig, einen Überblick über die Technik zu bekommen.